Acessibilidade deixou de ser item de checklist

Quando a maior parte do treinamento acontece na tela, quem não consegue acessar o conteúdo simplesmente não é treinado. Isso aparece no indicador de conclusão, aparece na auditoria e aparece na reclamação que chega ao RH.

E quase sempre a barreira não é técnica nem cara: é uma legenda que não foi feita, um contraste baixo, um vídeo sem alternativa em texto.

O que você vai encontrar

Os tipos de acessibilidade que afetam treinamento (visual, auditiva, motora e cognitiva) e o que muda na prática em cada um.

- Boas práticas de design instrucional acessível, aplicáveis já no storyboard, antes de a produção começar.

- O que as principais ferramentas de autoria já oferecem de suporte, com os guias de acessibilidade de Articulate, iSpring, Adobe Captivate, iseazy Author, Lectora e Elucidat reunidos em um só lugar.

- Casos de empresas que aplicam acessibilidade nos treinamentos.

- Um checklist prático para revisar o conteúdo antes de publicar.

Para quem é

Gestores e especialistas de T&D e RH que precisam incluir acessibilidade nos programas de aprendizagem. Designers instrucionais e produtores de conteúdo que querem padronizar boas práticas nos cursos. Empresas com pauta de ESG e inclusão que precisam mostrar resultado, e não intenção.

Quem escreveu

A Clarity Solutions produz treinamento digital corporativo desde 2013, para mais de 300 empresas no Brasil e na América Latina. O material tem 18 páginas e saiu em novembro de 2025.

Como funciona

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