O sucesso de um treinamento ou ação educacional online depende em grande parte do potencial atrativo e engajador dos objetos educacionais escolhidos para o processo.

É fundamental associar signos (visuais e auditivos) atraentes a operacionalidade e conteúdos engajadores.

Antigamente, os elementos e objetos educacionais usados em educação corporativa eram extensos, demorados e, em algumas vezes, chatos demais. Isso acabava por comprometer os resultados.

Estudiosos sobre o assunto, especialistas em Educomunicação e Metodologias Educacionais têm desenvolvido técnicas para desenvolvimento de cursos, que propiciam às organizações conseguir resultados cada vez melhores em seus treinamentos online.

Neste e-book, falamos um pouco mais sobre esse assunto.